Attraktive Arbeitgeber

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Der Podcast für attraktive Arbeitgeber

#14 - Macht gute Führung gute Arbeitgeber?

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Macht gute Führung gute Arbeitgeber? Sicher nicht allein, aber der Einflussfaktor "Führung" ist ein großer. Wir werfen gemeinsam einen Blick in die Gedanken von Mitarbeitern, die wir in unseren Projektfokusgruppen bei unterschiedlichen Kunden im letzten und in diesem Jahr gesammelt haben. Die Sichtweise der Mitarbeiter wirft dabei die Frage auf, ob "new leadership" wirklich ein Begriff ist, der inhaltlich Neues rahmt. Mit Stefan Scheller, dem Persoblogger, sprechen wir im Interview dazu über die Frage danach, was denn gute Führung ist und warum Führung eigentlich mehr eine Rolle von vielen sein muss. Außerdem erzählt Stefan von dem spannenden Weg seines Arbeitgebers, der DATEV, die Führung aufteilt und daraus neue Karrieremodelle entwickelt hat. Auch daraus resultiert ein neuer Blick auf das Thema "Führung", der Fragen aufwirft, die neu beantwortet werden müssen.


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Über diesen Podcast

Attraktive Arbeitgeber - Was bedeutet das eigentlich? Damit beschäftige ich mich in diesem Podcast. Denn für mich gilt konsequent: Employer Branding beginnt mit Employer, nicht mit Branding. Mein Podcast ist ein Gedankenangebot und auch ein kleiner Ratgeber. Rund um die Themen Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarken und zugehöriger Management- und HR-Arbeitsfelder.

Dabei soll es mir nicht nur um meine eigenen Standpunkte gehen. Immer wieder lade ich spannende Gäste in meinen Podcast ein, um mit Ihnen über Ihre Erfahrungen und Sichtweisen zu sprechen. Es gibt viel zu Entdeckend und auch zu verstehen. Arbeitgeberattraktivität braucht Perspektiven, die deutlich über Werbung und Kommunikation hinaus gehen. Eine gesamtunternehmerische Aufgabe also. Für Geschäftsführer, Führungskräfte und Spezialisten.

Wenn Du Themenvorschläge oder Fragen hast, schreibe mir gerne an podcast@martinwilbers.de

von und mit Martin Wilbers

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