Auszubildende haben es in der aktuellen Situation genauso wenig leicht wie Schülerinnen und Schüler. Die betriebliche Ausbildung auf Distanz ist ein Thema, um das man sich kümmern musste und muss. Denn trotz allem, ist qualifizierter Nachwuchs weiterhin wichtig und die jungen Menschen trotzdem gut auf ihrem Weg in den Beruf zu begleiten, ist nicht nur Ehrensache.

Aber wie kann das funktionieren? Ich habe mit Sabine Kipke, Personal- und Ausbildungsleiterin von P.J. Schulz gesprochen. Im Interview erzählt sie, was sie wie organisiert hat, damit die Ausbildung für kaufmännische und technische Berufe gut weitergehen kann. Dabei beschreibt sie ihre Erfolgsfaktoren genauso, wie die Probleme, die trotzdem noch vorhanden sind. Und sie spricht darüber, welchen positiven Lerneffekt die Veränderung für das Thema Ausbildung bei P.J. Schulz auch nach der Pandemie hat.